華圖網(wǎng)校產(chǎn)品研發(fā)部教研中心--趙亞男

　　5月25日，2010年湖北公務(wù)員考試公告終于千呼萬喚始出來，此前湖北省委組織部、省人力資源部與社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局公布湖北省今年考試錄用公務(wù)員方案，2010年湖北省共招錄公務(wù)員4313名(不含公安機(jī)關(guān))，至此，湖北省公務(wù)員招錄工作正式拉開帷幕。計(jì)劃招錄的4313名公務(wù)員中，省直機(jī)關(guān)320名，市、州、林區(qū)機(jī)關(guān)1172名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)1700名（其中定向招錄村（社區(qū)）黨組織書記200名，定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員300名，面向社會(huì)招錄具有2年及以上工作經(jīng)歷的人員1200名）。省以下工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等垂直管理單位686名，各省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)358名，全省森林公安機(jī)關(guān)77名。

　　2009年湖北省招錄公務(wù)員總數(shù)為2869名，今年計(jì)劃錄用人員比2009年多1444名，與往年相比，今年招錄部門和職位多，計(jì)劃錄用人員為歷史最多。這是此次招錄的亮點(diǎn)之一。

　　今年公務(wù)員招錄對(duì)象主要是高校畢業(yè)生、選調(diào)生、社會(huì)在職人員及村主職干部；其中前三類招錄人員年齡要求在18周歲以上，35周歲以下，學(xué)歷要求大專及以上。村黨組織書記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，年齡適當(dāng)放寬為40周歲以下，學(xué)歷為高中或中專以上，這是繼2009年湖北省首次從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員納入公務(wù)員統(tǒng)一招考后，又一次加大力度，使更多的“村官”走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員這條制度化、規(guī)范化的軌道。

　　此次湖北省公務(wù)員招錄職務(wù)主要具有以下特點(diǎn)：

　　一、學(xué)歷要求中，本科學(xué)歷占主導(dǎo)地位

　　本次招錄中報(bào)考省級(jí)、市（州）級(jí)一級(jí)機(jī)關(guān)的學(xué)歷要求一般為本科以上，其它機(jī)關(guān)一般為大專以上；報(bào)考各級(jí)法院、檢察院機(jī)關(guān)法律專業(yè)（職位）的，須具有法律本科以上學(xué)歷（縣級(jí)法院、檢察院除外）。從柱狀圖中可以明顯的看出本科學(xué)歷要求的占據(jù)絕大多數(shù)。

　　二、法律、經(jīng)濟(jì)、文史類專業(yè)位居前三

　　與其他省考招錄專業(yè)要求的情況一樣，法律、經(jīng)濟(jì)、文史、計(jì)算機(jī)等專業(yè)仍是熱門專業(yè)。法律專業(yè)居榜首，其次為經(jīng)濟(jì)、文史類專業(yè)。所以，所學(xué)專業(yè)為以下幾種專業(yè)的報(bào)考人員比較占優(yōu)勢(shì)。

　　三、公務(wù)員招考繼續(xù)面向基層

　　從基層招考，到基層工作，是今年湖北省考錄工作的特點(diǎn)。省、市(州)兩級(jí)機(jī)關(guān)除特殊職位和專業(yè)外，主要招錄具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷人員或者遴選具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的選調(diào)生，這是湖北省貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于重視從基層和生產(chǎn)一線選拔干部的決策部署的重要表現(xiàn)。

　　繼2009年湖北首次將“從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員”納入公務(wù)員統(tǒng)一招考后，今年湖北省將繼續(xù)探索從優(yōu)秀農(nóng)民中考錄公務(wù)員。09年面向村主職干部招考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處機(jī)關(guān)公務(wù)員191名，今年定向招錄村（社區(qū)）黨組織書記200名，是政策的延續(xù)。

　　今年湖北省明確提出：省市兩級(jí)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于招錄計(jì)劃總數(shù)的65%。去年從基層選拔的比例為1/3，今年達(dá)到75%。此次村、社區(qū)主職干部招錄人數(shù)所占比例為6.8%。由此可見，近年來，公務(wù)員招考政策開始發(fā)生改變，招考條件中要求必須具備2年以上基層工作經(jīng)歷的崗位越來越多。以上特點(diǎn)下表中可以明確體現(xiàn)出來。