人民網(wǎng)北京3月16日電（記者唐述權）近日，人力資源和社會保障部就網(wǎng)友在中反映較多的養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、跨省異地就醫(yī)報銷、入學就業(yè)乙肝檢查、“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)民工返城就業(yè)、事業(yè)單位工人參公、公務員身份變更等若干問題進行了一一詳細回復。截至目前，已有人社部、公安部、環(huán)保部、教育部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部等15個國家部委以不同形式對人民網(wǎng)網(wǎng)友留言進行了答復。

　　公務員調(diào)到全額撥款的事業(yè)單位后不再具有公務員身份

　　人民網(wǎng)網(wǎng)友留言：公務員調(diào)到全額撥款的事業(yè)單位后，公務員身份是否會自動消失？

　　人力資源和社會保障部答復：根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。因此，判斷是否具有公務員身份應看其是否同時具備上述三個條件。公務員調(diào)到全額撥款的事業(yè)單位后，由于其不符合法定條件，因而不再具有公務員身份。

　　事業(yè)單位的工人不在參公管理范圍之內(nèi)

　　人民網(wǎng)網(wǎng)友留言：事業(yè)單位的工人能參公嗎？也就是能參照公務員獲得各方面待遇嗎？

　　人力資源和社會保障部答復：《中華人民共和國公務員法實施方案》（中發(fā)[2006]9號）附件五《參照<中華人民共和國公務員法>管理的單位審批辦法》規(guī)定，“實行參照管理的單位，應當參照《<中華人民共和國公務員法>實施方案》對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，并參照公務員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，對單位內(nèi)除工勤人員以外的工作人員進行管理”。根據(jù)《關于事業(yè)單位參照公務員法管理工作有關問題的意見》（組通字[2006]27號）的規(guī)定，參照管理單位“登記對象必須是該單位中在編在職的除工勤人員以外的工作人員”。為此，事業(yè)單位的工人不在參公管理范圍之內(nèi)。 (來源：人民網(wǎng)-時政頻道)