轉(zhuǎn)任有三種形式

　　該辦法明確，公務(wù)員轉(zhuǎn)任是指同一職務(wù)層次的公務(wù)員在不同職位之間進行的轉(zhuǎn)換崗位任職。公務(wù)員轉(zhuǎn)任的形式包括三種，即公務(wù)員在不同部門之間跨部門轉(zhuǎn)任，在同一部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的部門內(nèi)轉(zhuǎn)任，以及市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局所屬監(jiān)獄勞教系統(tǒng)公務(wù)員在本系統(tǒng)內(nèi)不同單位之間的系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

　　公務(wù)員部門內(nèi)轉(zhuǎn)任工作，由市直各部門自行組織實施，并報市公務(wù)員主管部門備案。部門內(nèi)轉(zhuǎn)任的公務(wù)員每年度不得超過本部門科級以及科級以下在崗在編公務(wù)員人數(shù)的30%。公務(wù)員跨部門轉(zhuǎn)任、系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任工作每兩年集中實施一次。

　　基層公務(wù)員“動”起來

　　《合肥市市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》適用的對象為該市市級直屬機關(guān)科級及科級以下公務(wù)員的轉(zhuǎn)任，讓基層公務(wù)員充分流動起來。

　　其中，擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行跨部門轉(zhuǎn)任的任職年限為：在同一部門擔(dān)任同一層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的，在同一部門連續(xù)擔(dān)任正副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的，科級及科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員在同一部門工作滿12年的。

　　擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行部門內(nèi)轉(zhuǎn)任或系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任的任職年限為：在同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任同一崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的，在同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)連續(xù)擔(dān)任正副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿7年的，科級及科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在同一部門同一崗位工作滿5年的。如果離退休年齡不滿5年或因健康、生育、掛職鍛煉等原因不宜轉(zhuǎn)任的，可以不轉(zhuǎn)任。

　　明年公務(wù)員還要“輪崗”

　　據(jù)介紹，2008年合肥在全國率先實行了基層公務(wù)員的崗位交流與輪換，全市82個市直部門的1632名公務(wù)員走上新的工作崗位。

　　有關(guān)部門負責(zé)人介紹，明年，我市將繼續(xù)實施市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任，同2008年相比，轉(zhuǎn)任的人數(shù)和比例有了更科學(xué)的規(guī)定，程序也進行了完善，更加科學(xué)化、法制化、規(guī)范化。