合肥市公務員招考面試今天將結(jié)束,記者昨天從合肥市人事部門獲悉,稍后人事部門將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,所有考生的總成績將在統(tǒng)計后按照名次進行公布。
今年合肥市招錄723名公務員,共有1541名考生參加面試。本次面試采取了結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,按照國家、省有關規(guī)定組織實施,每天一個題本,題目注重考察考生的實際應用能力以及綜合分析能力,題目靈活。
據(jù)了解,實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的,面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù),方可進入體檢與考察程序。
據(jù)了解,體檢和考察人選按職位招考計劃數(shù),在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進行體檢,后進行考察??荚嚳偝煽兿嗤?,依次按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序。因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補,遞補不超過兩次。