(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　應(yīng)聘人員憑有效報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)及有效身份證件在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間為2012年2月3日至4日。

　　(五)資格復(fù)審

　　市人力資源和社會保障局對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱資格證等相關(guān)證明材料及準(zhǔn)考證原件，申請進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，填寫《面試人員基本情況備案表》，領(lǐng)取《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員面試通知書》。逾期未申請的按棄權(quán)處理，不再另行通知，資格復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。對因資格復(fù)審未通過和棄權(quán)形成的缺額，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　面試人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布。

　　三、考試

　　考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，包括筆試、面試，部分招聘崗位加試實(shí)際操作能力測試。

　　筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，最低開考比例原則上為3：1，采取閉卷形式，滿分為100分，筆試成績占總成績的70%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試人選的比例為3:1，滿分為100分，面試成績占總成績的30%。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次確定，名次并列的末尾入圍人員均參加面試，成績現(xiàn)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員面試通知書》為準(zhǔn)。

　　成績計(jì)算：

　　總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績×70%+面試成績×30%

　　實(shí)際操作能力測試滿分為100分，若加試，其成績按30%計(jì)入總成績。實(shí)際操作能力測試的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。