三、資格復(fù)審。

　　現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，需按照招聘單位要求提供相關(guān)證件和資料，由招聘單位現(xiàn)場進行資格審查。通過電話或網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員，請攜帶的有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)證明材料等)，在招聘單位指定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。

　　四、準考證發(fā)放。

　　準考證發(fā)放時間、地點，由招聘單位或主管部門另行通知。

　　五、考試。

　　考試包括筆試、實際能力測試和面試。筆試開考比例原則上為3：1，采取閉卷形式，成績滿分為100分，考試范圍為招聘崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試時間見各招聘單位招聘崗位列表，考試地點由招聘單位另行通知。

　　是否進行實際能力測試由招聘單位根據(jù)招聘崗位實際確定。實際能力測試不超過考試總成績的30%。實際能力測試內(nèi)容、時間、地點由招聘單位另行通知。

　　是否面試由招聘單位決定。決定面試的，面試人選比例為2:1，滿分為100分，面試成績占總成績的30%。面試人選按報考崗位專業(yè)知識筆試和實際能力測試成績總和由高到低依次確定，成績現(xiàn)場公布。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

　　六、成績公布及擬聘人員公示。

　　招聘有關(guān)信息及考試成績、擬聘人員名單等將在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布或公示，同時在招聘單位明顯位置張貼。

　　七、體檢、考察。

　　體檢標準暫參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格的按總成績由高到低依次遞補。

　　八、考試考務(wù)工作組織實施。

　　本次公開招聘考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門具體組織實施。