三、資格復(fù)審。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，需按照招聘單位要求提供相關(guān)證件和資料，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)攜帶的有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)證明材料等)，在招聘單位指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　四、準(zhǔn)考證發(fā)放。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位或主管部門另行通知。

　　五、考試。

　　考試包括筆試、實(shí)際能力測(cè)試和面試。筆試開(kāi)考比例原則上為3：1，采取閉卷形式，成績(jī)滿分為100分，考試范圍為招聘崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間見(jiàn)各招聘單位招聘崗位列表，考試地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　是否進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試由招聘單位根據(jù)招聘崗位實(shí)際確定。實(shí)際能力測(cè)試不超過(guò)考試總成績(jī)的30%。實(shí)際能力測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　是否面試由招聘單位決定。決定面試的，面試人選比例為2:1，滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選按報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)筆試和實(shí)際能力測(cè)試成績(jī)總和由高到低依次確定，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　六、成績(jī)公布及擬聘人員公示。

　　招聘有關(guān)信息及考試成績(jī)、擬聘人員名單等將在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布或公示，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

　　七、體檢、考察。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格的按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、考試考務(wù)工作組織實(shí)施。

　　本次公開(kāi)招聘考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。