?。ㄋ模┐_定考察人選

　　面試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)試者的筆試（占40%）、面試（占40%）、業(yè)績(jī)考核得分（占20%）三項(xiàng)合計(jì)得分，在征求推薦單位黨委（黨組）意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照遴選人數(shù)1:2.2左右的比例，從高到低確定差額考察人選。

　?。ㄎ澹w檢和組織考察

　　考察人選經(jīng)體檢合格后，列為考察對(duì)象，統(tǒng)一派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行全面考察。在體檢、考察環(huán)節(jié)被淘汰的缺額，從高分依次遞補(bǔ)選用。

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　　根據(jù)考察人選的基礎(chǔ)理論測(cè)試、業(yè)績(jī)考核和考察情況，按遴選人數(shù)1:2的比例確定正式試用人選，分配到部機(jī)關(guān)有關(guān)處（室、中心）進(jìn)行為期6個(gè)月的工作試用。試用期滿后，對(duì)試用人員進(jìn)行組織考察。

　?。ㄆ撸┭芯繘Q定

　　根據(jù)基礎(chǔ)理論測(cè)試、業(yè)績(jī)考核、試用、組織考察等情況進(jìn)行綜合排序，提出擬調(diào)入人選建議名單，經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究決定后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、組織監(jiān)督

　　公開(kāi)遴選工作在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為了增強(qiáng)公開(kāi)遴選工作的公開(kāi)度、透明度，省委組織部監(jiān)督部門進(jìn)行全程監(jiān)督，開(kāi)通公開(kāi)遴選工作監(jiān)督網(wǎng)站和舉報(bào)電話，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督、舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

　　省委組織部舉報(bào)網(wǎng)站：www.gs12380.gov.cn

　　舉報(bào)電話：0931-12380

　　附:

　　1、甘肅省委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

　　2、甘肅省委組織部公開(kāi)遴選工作人員個(gè)人信息采集表

　　甘肅省委組織部

　　2012年7月12日