六、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢合格的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。并按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘（考核招聘）教師是公開選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。對選聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。紀檢監(jiān)察機關對公開選聘工作全過程實施監(jiān)督，考生及選聘工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考生報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　重慶市黔江區(qū)人力資源與社會保障局　 重慶市黔江教育委員會

　　二〇一一年十二月十六日

黔江區(qū)2012年考核招聘教育事業(yè)單位緊缺學科專任教師崗位一覽表