根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)用人單位主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會考核招聘部分事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會考核招聘11個事業(yè)單位共88名工作人員，由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位主管部門對應聘考生進行考核和考察。

　　招聘崗位和數(shù)量詳見《重慶市黔江區(qū)2011年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　三、招聘范圍和對象

　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

　　（五）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。