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2011四季度重慶云陽縣事業(yè)單位招聘簡章(165人)
2011-11-15 09:06  重慶人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由云陽縣人力社保局牽頭,會同相關(guān)部門共同組織實(shí)施,按照公開招聘信息、報名、筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公開招聘信息

  本《簡章》在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(點(diǎn)擊政府信息→部門信息公開→人力社保局→公告通知)上予以公開發(fā)布。

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  1、報名時間:2011年11 月28 日至12月1日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

  2、報名地點(diǎn):云陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(云陽縣四大家辦公大樓原人事局605室),聯(lián)系人:溫向力、黃琴,聯(lián)系電話:023—55129700。

  3、報名手續(xù)及資格審查:報考者只能選擇一個崗位報名,在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶口簿、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等原件且同時提供復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)報名。云陽縣外在編在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,還須持所在單位及其主管部門同意報考的證明。

  報考人員經(jīng)資格初審合格后,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。因考生自身原因不能參加考試的,考務(wù)費(fèi)不予退還。

  本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話報名、傳真報名和網(wǎng)上報名。本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人報名。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

  4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證或繳費(fèi)收據(jù)原件于2011年12月16日(上午8:30-12:00、下午2:00-5:30)在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (三)考試

  報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化服務(wù)中心、彭詠梧紀(jì)念館、縣文化館和云陽報編輯委員會等事業(yè)單位的考生先專業(yè)測試,后筆試(不再參加面試);報考其他事業(yè)單位的考生先筆試,后面試。

  1、專業(yè)測試。專業(yè)測試分別采取才藝展示、新聞圖片及電子報編輯實(shí)作方式進(jìn)行。專業(yè)測試滿分100分,成績當(dāng)場公布,并根據(jù)招聘崗位類別名額,按專業(yè)測試成績從高分到低分1:2的比例確定筆試人選(筆試人選若最后一名出現(xiàn)并列時,則同時進(jìn)入筆試)。

  2、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行。擬招聘崗位名額與實(shí)際報名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考;未達(dá)到該比例的(除特殊緊缺崗位外),取消或相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。

  筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。

  《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》為重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料,可在報名點(diǎn)自愿購買。

  筆試時間暫定2011年12月17日(星期六),具體時間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

  筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%

  3、面試。面試依據(jù)同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。面試人選最后一名若出現(xiàn)并列時,則同時進(jìn)入面試。同一招聘崗位人數(shù)10人及以上的面試人選按1:1.5的比例確定, 10人以下的面試人選按1:2的比例確定。若面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的(除特殊緊缺崗位外),相應(yīng)遞減招聘名額。特殊緊缺崗位,達(dá)不到面試比例但形成競爭的,則該崗位所有考生均進(jìn)入面試;達(dá)不到面試比例且無法遞減的,可不受該比例限制。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式(其中縣環(huán)境監(jiān)測站采取實(shí)作方式)。面試滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。若同一崗位只有1名考生面試,或因考生放棄面試而未形成競爭的,則該崗位考生面試成績需達(dá)到該面試組當(dāng)天所有考生的平均成績,才能確定為體檢人選。

  結(jié)構(gòu)化面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報縣人力資源和社會保障局備案。

  4、專業(yè)測試、面試工作由云陽縣人力社保局會同相關(guān)部門共同組織實(shí)施。

  專業(yè)測試、面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點(diǎn)到達(dá)專業(yè)測試、面試候考室的考生,視為自愿放棄資格。參加專業(yè)測試、面試的考生按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

>>2011年重慶公務(wù)員事業(yè)單位筆試課程

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