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重慶市九龍坡區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2011-11-05 13:13  重慶人力資源和社會(huì)保障 點(diǎn)擊:

  八、體檢

  按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若某崗位出現(xiàn)并列,則確定筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的為體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)并列則再確定以試崗考核成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的,則按該崗位考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

  九、政審

  體檢合格者,由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核,政審合格者確定為擬聘用人員。政審不合格者或中途放棄者,其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  十、公示

  擬聘人員由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等,并公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7天。

  十一、聘用

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照重慶市人民政府《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和重慶市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式聘任;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書的,按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定取消聘用資格。

  附件:

  1.2011年九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

  2.2011年九龍坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘實(shí)用人才崗位設(shè)置一覽表

  3.2011年九龍坡區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

  4.2011年九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位實(shí)用人才(中小學(xué)校校醫(yī))報(bào)名登記表

  重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生局

  重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二○一一年十月三十日

>>2011年重慶公務(wù)員事業(yè)單位筆試課程

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