（五）面試

　　資格審查合格(報(bào)考司法警察職位的考生須體能測(cè)評(píng)也合格)的考生按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄面試的，不遞補(bǔ)。達(dá)不到2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于體能測(cè)評(píng)后的第三天通知。面試滿分100分，60分以上為合格。

　　若某一職位無面試合格人員，則該職位本次停止遴選。

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　　在面試合格人員中，依據(jù)總成績（計(jì)算方式為：筆試成績÷2×60%+面試成績×40%）從高到低次序，按與一職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢考生的最后一名總成績出現(xiàn)并列的，則依次以《綜合知識(shí)》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績高低的順序確定進(jìn)入體檢人員。

　　總成績、體檢時(shí)間、體檢人員及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。

　　體檢工作由市高級(jí)人民法院、市人民檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　如有體檢不合格的，在報(bào)考同一職位的面試合格人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列的，按上述確定體檢人員的辦法處理。一職位面試合格人員體檢均不合格的，該職位本次停止遴選。

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　　體檢合格人員列為考核對(duì)象?？己斯ぷ鲄⒄铡吨貞c市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　如有考核對(duì)象考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后列為考核對(duì)象。因考核不合格且無遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止遴選。

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　　考核對(duì)象考核合格后確定為擬遴選人員，由市委組織部、市高級(jí)人民法院、市人民檢察院統(tǒng)一公示7天。公示內(nèi)容包括擬遴選人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位、法律職業(yè)資格證書編號(hào)等證明報(bào)考人員符合報(bào)考條件、免考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　如有公示后被認(rèn)定為不符合遴選條件或本人放棄而出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考核合格后列為擬遴選人員進(jìn)行公示。因公示后無合格人員且無遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止遴選。

　?。ň牛┺k理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　公示期滿，遴選機(jī)關(guān)為無異議的擬遴選人員辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　政策咨詢：市高級(jí)人民法院政治部  67673230

　　市人民檢察院政治部67319527

　　訪問網(wǎng)站：重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng) www.cqleaders.com

　　重慶法院網(wǎng)   www.cqcourt.gov.cn

　　法律監(jiān)督網(wǎng)   www.cqicy.gov.cn

　　附件：1、《重慶市2011年公開遴選法院系統(tǒng)工作人員職位表》

　　2、《重慶市2011年公開遴選檢察院系統(tǒng)工作人員職位表》

　　中共重慶市委組織部       重慶市高級(jí)人民法院

　　重慶市人民檢察院

　　2011年4月27日