根據(jù)我市各級人民法院的工作需要，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》以及《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》（渝組發(fā)〔2005〕4號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招錄法院系統(tǒng)工作人員501人（具體情況見《重慶市2010年公開招錄法院系統(tǒng)工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》，附后）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、報考條件
    （一）具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀(jì)守法。
    （二）截止2010年7月31日，取得國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)本科以上（“以上”含本級，下同）學(xué)歷?！堵毼槐怼分袑W(xué)歷、學(xué)位有特殊要求的，從其規(guī)定。
    （三）年齡條件
     年齡下限：截止2010年7月31日，年滿18周歲（即1992年7月31日前出生）。
     年齡上限：大學(xué)本科生，1983年7月31日后出生；碩士研究生、已通過國家統(tǒng)一司法考試的大學(xué)本科生，以及正在重慶市法院系統(tǒng)從事書記員（速錄員）工作且截止2010年7月31日滿1年以上的人員，1981年7月31日后出生；博士研究生，1977年7月31日后出生；《職位表》中對有關(guān)職位的年齡條件有特殊要求的，從其規(guī)定。
    （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。根據(jù)人民法院的工作需要，身體不得有殘疾。報考法官后備人員、書記員職位的男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上。報考司法警察職位的，雙眼裸視在4.8以上或矯正視力在5.0以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。
    （五）符合《職位表》中規(guī)定的各職位的資格條件。
    （六）符合人民法院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
    （七）有下列情形之一的，不能報考：
    1、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
    2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；
    3、曾被開除公職的；
    4、曾被勞動教養(yǎng)的；
    5、曾因違反《治安管理處罰條例》受過行政拘留處罰的；
    6、現(xiàn)役軍人，未滿試用期或被辭退后未滿五年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員和聘任制公務(wù)員）以及重慶市法院、檢察院系統(tǒng)在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員和聘任制公務(wù)員）；
    7、在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；
    8、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
    9、配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑，或正在服刑，或受到兩次以上刑事處罰，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
    10、其他不適合在人民法院工作的情形。
    二、選拔和招錄程序
    （一）網(wǎng)上報名
    報考人員于2010年4月12日10:00至4月23日17:00期間，登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)進(jìn)入報名系統(tǒng)，認(rèn)真閱讀《報名須知》后，按照要求填寫并提交報考申請，上傳電子相片，網(wǎng)上支付筆試費用。
    報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)按照誠信承諾書要求，如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片（免冠登記照，jpg格式，20kb以下），記住系統(tǒng)分配的報名序號和密碼（報名序號和密碼用于再次登錄報名系統(tǒng)、修改部分報考信息、下載打印準(zhǔn)考證和資格審查表、成績查詢等）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
    提交報考申請后，即根據(jù)提示網(wǎng)上支付筆試費用（筆試考務(wù)費每科50元，考兩科的合計100元，考三科的合計150元），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄報名參考。
    享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，可減免筆試費用。此類考生報名時應(yīng)按要求填寫減免筆試費用情況，并先在網(wǎng)上支付筆試費用，筆試結(jié)束后一小時內(nèi)在考場工作人員辦公室憑以下證明領(lǐng)取退還的筆試費用：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。報名時未按要求填寫減免筆試費用情況的，或筆試結(jié)束時未及時領(lǐng)取的，不得減免筆試費用。
    4月27日，在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公布報名和開考情況。職位最低學(xué)位要求為博士的不限開考比例，其他職位的錄用計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)減少錄用計劃數(shù)。減少錄用計劃數(shù)后仍然達(dá)不到開考比例的，本次不開考，報考該職位的人員可改報其他職位，不改報其他職位人員，可退還筆試費用。
    5月1日9:00至5月4日17:00，考生登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。未按時按要求打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是報考人員參加筆試、資格審查、專業(yè)技能測試、體能測試和面試的必備證件之一。
    (二）筆試
    筆試考點在重慶市區(qū)和北京市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置，報考人員在報名時可自行選擇筆試考點。筆試時間暫定為5月8日（準(zhǔn)確時間、地點及有關(guān)要求于4月30日在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)和重慶法院網(wǎng)公布，以下未注明通知方式的均為重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)和重慶法院網(wǎng)）。
    筆試科目及分值：筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《法律基礎(chǔ)知識》三科，各為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書，《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的考試范圍以《重慶市2010年公開招錄法院檢察院系統(tǒng)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部在公布筆試成績時統(tǒng)一劃定。合格人員按報考職位，依據(jù)筆試成績從高分到低分按一定比例進(jìn)入下一招錄程序。若某一職位無筆試合格人員，則該職位本次停止招錄。
    已通過國家統(tǒng)一司法考試的人員，免考《法律基礎(chǔ)知識》，其成績按所有考生中該科最高分?jǐn)?shù)計算。其中，報考市中級人民法院和渝中、江北、南岸、沙坪壩、九龍坡、渝北、巴南、北碚、大渡口、萬盛、長壽、江津、永川、合川、雙橋等區(qū)人民法院的考生申報免考《法律基礎(chǔ)知識》的，須具有法律職業(yè)資格證書A證或B證。
    以下兩類人員，筆試成績加5分：截止2010年7月31日，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿取得《服務(wù)鑒定書》之后1年內(nèi)以及未滿服務(wù)期但已服務(wù)1年以上且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃志愿者；報考黔江區(qū)和石柱、秀山、酉陽、彭水自治縣人民法院且屬當(dāng)?shù)刂黧w民族的考生（石柱自治縣的主體民族是土家族，黔江區(qū)和其他自治縣的主體民族是土家族和苗族）。以上兩類人員以有關(guān)方面的證明材料為準(zhǔn)（詳見“資格審查”），同時具備兩種以上身份的，只加分一次。
    免考《法律基礎(chǔ)知識》（成績按所有考生中該科最高分?jǐn)?shù)計算）和筆試成績加5分可同時享受。
    考生網(wǎng)上報名時填寫的報考信息中包含免考和加分申請，凡填寫不實的，即取消進(jìn)入下一招錄程序的資格。
    筆試成績查詢時間于筆試當(dāng)日通知。
    （三）資格審查
    筆試成績公布的次日，公布擬進(jìn)入下一招錄程序的人員名單和資格審查通知。報考聘任制書記員和司法警察職位的考生，按報考職位，依據(jù)筆試成績從高分到低分按錄用計劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格審查，報考其他工作人員的考生，按報考職位，依據(jù)筆試成績從高分到低分按錄用計劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。報考該職位的筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
    擬進(jìn)入下一招錄程序的人員登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)報名系統(tǒng)，打印《重慶市2010年公開招錄法院系統(tǒng)工作人員資格審查表》（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），在規(guī)定時間內(nèi)持以下證件、證明到指定地點接受資格審查：
    全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校招生就業(yè)部門簽章和本人簽名的《資格審查表》，身份證原件和復(fù)印件，準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件；其他考生須提供經(jīng)工作單位簽章和本人簽名的《資格審查表》（無工作單位的不簽章），身份證原件和復(fù)印件，所報職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。其中，已享受加分的志愿服務(wù)西部（重慶）計劃考生，還須提供重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目辦公室出具的證明；已享受加分的少數(shù)民族考生，還須提供戶口簿原件和復(fù)印件；已享受免考《法律基礎(chǔ)知識》的考生，還須提供相應(yīng)的法律職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件；所報職位有其他資格要求的，還須提供相應(yīng)的證書、證明原件和復(fù)印件。
    本人因故不能到場接受資格審查的，可委托他人辦理資格審查相關(guān)事宜（報考司法警察的考生必須本人到場接受資格審查），被委托人須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。
    未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查或資格審查中發(fā)現(xiàn)不符合報考職位要求的，以及已享受免考《法律基礎(chǔ)知識》或加分，但不能按要求提供有效證件、證明的，取消其進(jìn)入下一招錄程序的資格。若因此出現(xiàn)缺額，于第一次資格審查結(jié)束的次日，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補并公布人員名單。若遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進(jìn)入下一招錄程序。遞補人員須在規(guī)定時間內(nèi)按上述要求持相關(guān)證件、證明到指定地點接受資格審查。若再次出現(xiàn)缺額，則按上述辦法再次遞補，直到符合下一招錄程序的人員比例為止；若達(dá)不到比例，按實際人數(shù)確定。資格審查結(jié)束后，公布進(jìn)入下一招錄程序的人員名單。
若某一職位無資格審查合格人員，則該職位本次停止招錄。
    （四）特殊職位考試
    1、專業(yè)技能測試
    報考聘任制書記員職位的考生須進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間、地點、人選及有關(guān)要求于資格審查結(jié)束后的次日通知。專業(yè)技能測試為筆錄（手寫記錄），共100分。專業(yè)技能測試成績查詢時間于考后的次日通知。資格審查合格后進(jìn)入專業(yè)技能測試的考生放棄考試的，不遞補。
    2、體能測評
    報考司法警察職位的考生須進(jìn)行體能測評，體能測評在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間、地點、人選及有關(guān)要求于資格審查結(jié)束后的次日通知。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)〔2001〕74號）執(zhí)行，4項中有3項達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為合格。如因體能測評不合格或資格審查合格后放棄測評導(dǎo)致未達(dá)到招錄計劃1：2比例的，按報考同一職位考生的筆試成績由高分到低分依次遞補（電話通知）。體能測評成績于當(dāng)天公布。
    若某一職位無體能測評合格人員，則該職位本次停止招錄。
    （五）面試
    資格審查合格(報考司法警察職位的考生須體能測評也合格)的考生按報考職位，依據(jù)筆試成績（報考聘任制書記員職位的，依據(jù)筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和）從高分到低分按錄用計劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。按以上辦法，進(jìn)入面試最后一名的筆試成績（或筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和）并列的，并列人員均進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄考試的，不遞補。達(dá)不到1:2的，按實際人數(shù)確定。
    面試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間、地點、人選及有關(guān)要求于公布專業(yè)技能測試成績后的第三天通知。面試滿分100分，60分以上為合格。
    若某一職位無面試合格人員，則該職位本次停止招錄。
    （六）體檢
    在面試合格人員中，依據(jù)總成績（報考聘任制書記員職位的總成績計算公式為：筆試成績÷3×45％+專業(yè)技能測試成績×15％+面試成績×40%；報考其他職位的總成績計算公式為：筆試成績÷3×60%+面試成績×40%）從高分到低分按錄用計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》考試成績高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。
    總成績、體檢時間、人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。
體檢工作由市高級人民法院統(tǒng)一組織實施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，報考司法警察職位的，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》（渝人發(fā)〔2002〕60號）、《關(guān)于執(zhí)行人事部、公安部公開招錄人民警察身高標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝人發(fā)〔2006〕76號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢中，切實維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定。
    如有體檢（含身高）不合格的，從報考同一職位的面試合格人選中，按總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的辦法處理。一職位面試合格人員體檢均不合格的，該職位本次停止招錄。
    （七）考核
    體檢合格人員列為考核對象。考核工作按照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施。
    如有考核對象考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對象的方式遞補（體檢合格后列為考核對象）。因考核不合格且無遞補人員的，該職位本次停止招錄。
    （八）公示
    經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬錄用人員，由市委組織部、市高級人民法院統(tǒng)一公示7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位（應(yīng)屆生為畢業(yè)院校）、法律職業(yè)資格證書編號、西部（重慶）志愿者的服務(wù)所在地等，證明報考者符合報考條件和加分、免考條件的信息，接受社會監(jiān)督。
    如有公示后被認(rèn)定為不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對象的方式遞補（體檢、考核合格后列為擬錄用人員進(jìn)行公示）。因公示后無合格人員且無遞補人員的，該職位本次停止招錄。
   （九）錄用
    1、經(jīng)公示不影響錄用的（不包括報考聘任制書記員職位的考生），按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級；考核不合格者，取消錄用資格。
    2、經(jīng)公示不影響錄用的聘任制書記員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并由用人法院與錄用人員簽訂聘任合同。聘任起始時間以市委組織部審批同意錄用的時間為準(zhǔn)，期限統(tǒng)一為三年，其中試用期一年。試用期滿，考核合格的予以正式任職，考核不合格的取消錄用資格。聘任期滿按有關(guān)規(guī)定續(xù)聘或解聘。
    3、錄用時未取得填報的學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)推遲辦理錄用手續(xù)，但最遲不超過2010年7月31日。截止2010年7月31日，仍未取得填報的學(xué)歷學(xué)位，以已取得的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)，若報考者按該學(xué)歷學(xué)位不符合報考條件，則取消錄用資格。因此出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對象的方式遞補（體檢、考核、公示合格后辦理錄用手續(xù)）。辦理錄用手續(xù)時無合格人員且無遞補人員的，該職位本次停止招錄。
    4、被錄用者須在錄用法院工作滿5年（因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)出的除外）。
    三、其他事宜
    各中級人民法院錄用的不具備兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員，由錄用人員所在法院有計劃地安排到基層人民法院掛職鍛煉兩年。
    招錄的聘任制書記員，按中組部、人事部、最高人民法院《關(guān)于印發(fā)<人民法院書記員管理辦法（試行）>的通知》（法發(fā)〔2003〕18號）實行合同制管理，在國家有關(guān)規(guī)定出臺之前，聘任期間享受公務(wù)員的工資待遇和有關(guān)福利待遇。在合同有效期內(nèi)，用人法院與受聘人員雙方履行合同規(guī)定，聘任合同解除或終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有人民法院工作人員身份和履行書記員職責(zé)。
    本簡章由中共重慶市委組織部和重慶市高級人民法院負(fù)責(zé)解釋。
    政策咨詢：市高級人民法院政治部   67673230
    訪問網(wǎng)站：重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)  www.cqleaders.com
              重慶法院網(wǎng)    www.cqcourt.gov.cn
    附：《重慶市2010年公開招錄法院系統(tǒng)工作人員職位表.xls》
 

中共重慶市委組織部    

重慶市高級人民法院
2010年4月2日