四、招考工作程序
(一)筆試時(shí)間：2月25日。具體地點(diǎn)另行通知。
筆試主要內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，滿分100分。復(fù)審合格人員從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試時(shí)間：2012年3月5日—7日期間，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)登錄市外辦網(wǎng)站(www.bjfao.gov.cn)查詢。
面試突出職位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，從高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:6比例確定面試人員。
(三)健康體檢及組織考察。
根據(jù)筆試、面試后的綜合成績(jī)排名，按照1:3的比例確定體檢與考察人選。體檢需在北京市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。組織考察主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、需要回避事項(xiàng)、擬任崗位資格等情況。
(四)公示。
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，并在市人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)聘用。公示期間無影響聘用的情況，按照有關(guān)規(guī)定，用人單位與應(yīng)聘者簽訂試用期協(xié)議，試用期間被聘用人未達(dá)到崗位要求的，解除聘用關(guān)系。
五、北京市人民政府外事辦公室人事處負(fù)責(zé)對(duì)公告相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解釋。
咨詢電話：
北京市人民政府外事辦公室翻譯中心：
010-85627129、010-65193513
北京市人民政府外事辦公室出入境人員服務(wù)中心：
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北京市人民政府外事辦公室
二〇一二年二月二日
