(五)確定考察人選。參加競爭上崗人員按照筆試、面試綜合成績(筆試、面試成績各占綜合成績50%)，從高到低分數(shù)確定前2名人員作為考察人選?？疾烊诉x名單由競爭上崗工作辦公室在局機關辦公內網(wǎng)和以書面通知民航局所屬在京單位人事(組織)部門方式公布。

　　(六)組織考察。競爭上崗工作領導小組組織考察組，以民主推薦、民主測評和個別談話等方式對考察人選進行考察?？疾靸热莅疾烊诉x的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質和與競爭職位適合程度，注重考察工作實績和群眾公認度。

　　(七)研究決定人選。競爭上崗工作領導小組綜合考察人選筆試、面試和考察情況，研究提出競爭職位人選建議，報民航局黨組研究決定。

　　(八)辦理任職手續(xù)。民航局黨組研究決定任職人選后，由人事科教司按有關規(guī)定進行任職前公示，經(jīng)公示無影響任職情況的，正式辦理任職手續(xù)。

　　六、組織領導

　　本次競爭上崗工作在民航局黨組領導下實施。成立民航局機關競爭上崗工作領導小組及辦公室。競爭上崗工作領導小組負責競爭上崗工作的組織領導，研究決定民航局機關競爭上崗工作的重要事項，并向民航局黨組提出工作建議。競爭上崗工作領導小組辦公室負責民航局機關競爭上崗工作的具體實施。

　　領導小組成員名單：

　　組 長：李家祥

　　副組長：李 軍

　　成 員：李 健、夏興華、梁寧生、沙洪江、梁啟通、崔曉峰、張欣欣

　　領導小組辦公室成員名單：

　　主 任：梁啟通

　　副主任：高英戰(zhàn)、徐 立、韓學杰

　　成員：人事科教司、直屬機關黨委、黨組紀檢組和派駐監(jiān)察局有關工作人員。

　　領導小組辦公室設在人事科教司機關人事處。

　　七、紀律監(jiān)督

　　(一)參與競爭上崗工作的人員，要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守保密紀律。認真執(zhí)行干部工作回避規(guī)定。面試考官要客觀公正，不得打人情分。參加考察的人員要公道正派，不得在考察工作中隱瞞或歪曲事實真相。

　　(二)參加競爭上崗人員要正確對待競爭，不準弄虛作假，不準搞拉票賄選等非組織活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，取消其參加競爭上崗的資格或任用資格。

　　(三)實行競爭上崗監(jiān)督制度。黨組紀檢組和派駐監(jiān)察局全程參與競爭上崗工作并進行監(jiān)督檢查。競爭上崗工作期間，在局機關辦公樓六層設置意見箱，歡迎局機關和民航局所屬在京單位的干部群眾對競爭上崗工作提出工作意見和建議，接受局機關各部門和民航局所屬在京各單位對競爭上崗工作進行監(jiān)督。

　　八、其他說明

　　競爭上崗工作領導小組辦公室電話：64091616、64092616。

　　民航局機關競爭上崗工作領導小組辦公室

　　二○一一年十一月十日