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2011北京公務(wù)員考試資格復審職位調(diào)劑通知
2011-05-09 13:32  北京市人事考試網(wǎng) 點擊:

  按照北京市各級機關(guān)2011年公務(wù)員招考工作安排,為確保相關(guān)工作的順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、資格復審及注意事項

  資格復審工作將于5月10日-5月12日進行。

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  《北京市各級機關(guān)2011年招考公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》中提示已進入面試范圍的考生,須持網(wǎng)上打印的報名表、成績單、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件,其中,報考要求兩年以上基層工作經(jīng)歷職位的考生須持戶口本原件(如果考生為集體戶口,還需持戶口本首頁復印件),并提供能證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料;2011年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生需提供區(qū)縣村官辦出具的證明;2011年的應屆畢業(yè)生須持學生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件(在外地院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口本(卡)原件);對于京外“985” 高校全日制大學本科以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生,除上述材料外,還需提供校級以上 “三好學生” 、“優(yōu)秀學生干部”或者一等以上優(yōu)秀學生獎學金證書;獲得相當于校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“一等獎學金”等同等次其它獎勵項目的,應同時提供畢業(yè)學校校級就業(yè)主管部門開具的證明。由各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門按照招考簡章中公布的資格條件要求進行復審。資格復審地點由招錄機關(guān)電話通知,或詳見招錄機關(guān)網(wǎng)站。

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  1、由于資格復審未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的職位,由招錄機關(guān)按照該職位通過合格分數(shù)線人員成績由高到低的順序通知考生依次遞補。

  2、請考生保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。

  3、請考生登錄招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢資格復審的時間及地點,及時參加資格復審??忌芍鲃优c招錄機關(guān)聯(lián)系。

  4、資格復審當天本人不能到場的,可由他人代理進行現(xiàn)場資格復審,代理人須另攜帶本人身份證件。

  二、確定首批面試人選

  根據(jù)考生現(xiàn)場資格復審情況和事先公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例,按照通過公共科目筆試合格分數(shù)線并且資格復審合格人員成績從高到低的順序,確定首批參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單。該名單擬于5月20日在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.bjrbj.gov.cn)和北京市人事考試網(wǎng)公布(www.bjpta.gov.cn)。

  三、職位調(diào)劑

 ?。ㄒ唬┕颊{(diào)劑職位和調(diào)劑人員名單

  未達到事先公布的面試比例人數(shù)的職位,采用調(diào)劑的辦法補充人選。調(diào)劑職位和符合調(diào)劑條件人員名單將于5月20日在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和北京市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

  未進入首批參加面試人選名單,且公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線的考生可參加調(diào)劑。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查

  調(diào)劑職位的報名與資格審查工作于5月23日至5月24日(每天9:00-17:00)進行。各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門將于5月20日前在本單位網(wǎng)站發(fā)布調(diào)劑公告,載明調(diào)劑報名地點、報名時間以及報名攜帶材料等內(nèi)容。符合調(diào)劑條件的考生持《北京市各級機關(guān)2011年招考公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》等相關(guān)材料,根據(jù)公告要求進行現(xiàn)場調(diào)劑報名,每名考生限報一個調(diào)劑職位。

  調(diào)劑報名結(jié)束后,各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門根據(jù)通過資格審查考生的公共科目筆試成績,按照職位空缺名額,由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將于5月31日上午10:00在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和北京市人事考試網(wǎng)進行公布。

  四、面試及注意事項

  面試將于2011年6月11日至6月17日進行,面試工作由各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。如個別職位通過調(diào)劑后,仍未達到規(guī)定面試比例的人數(shù),可組織符合規(guī)定進入該職位面試的考生進行面試,面試成績不低于當天本考官組面試的所有考生平均分時,應按照綜合成績由高到低的順序確定考察和體檢人選;如均低于當天本考官組面試的所有考生平均分,則該職位取消錄用。

  二〇一一年五月九日

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